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헬시 카테고리 경력만 8년차에요 ...
건강기능식품쪽이 점점 심의나 이런 것 때문에 제약도 많고
광고나 쇼핑라이브 진행할때도 사전에 준비할 부분이 많아지네요 ㅠ
더군다나 저희 회사만 그런진 모르겠는데 저런 심의 이런 부분에 대해서 온전히 엠디에게 책임을 묻고 있습니다 ㅠㅠ
지치기도 하고 다른 카테고리 경력도 쌓아보고 싶은데
다들 이직할 때 카테고리 바꿔서 잘 이직 되시나요?
또는 한 카테고리를 어느정도 경력 쌓아야 인정 해주는 편인지 궁금합니다 ㅠㅜ