안녕하세요.
약3년 가까이 근무한 회사에서 이직을 준비중입니다.
브랜드 AMD로 입사 했고, 사수랑 함께 이커머스랑 h&b스토어를 담당하고 있고, 명함이나 내부에서는 직급으로 불립니다.
회사가 5명정도의 소규모 회사이다보니 할 수 있는 범위가 많았는데요.
출고/송장번호 입력/행사셋팅/입점셋팅은 기본으로 깔고,
-입점채널/자사몰 이벤트 기획 참여+담당몰 md커뮤니케이션
-플랫폼 광고구좌 분석하고 사수랑 논의 해서 제가 업체에 제안
-월별 판매분석 (판매분석표도 제가 만들었어요..)
-프로모션/기획전 관련해서 행사컨셉/행사품목/행사가/증정품 짜고 사수랑 논의하고 제가 제안
커뮤니케이션도 웬만하면 다 제가 했구요ㅠ(사수가 하는건 찐으로 큰 행사 일때 수수료율 조정..? 엄청 큰 이슈 같은거 할때 나서주고 온라인쪽 행사 수수료율은 거의 제가 조율 했습니다..)
-사수가 플랫폼별로 물량 나눠주면 물량 입고 관련해서 scm이랑 커뮤니케이션
-기획세트 제작하면 논의해가며 기획 + 부자재업체 핸들링 + 물류팀 커뮤니케이션 + 담당md커뮤니케이션
-브랜드 판매 연간 플랜도 계획 짜고 사수랑 논의해서 조율
-미팅 다 참여 가서 보통 발언하는 쪽은 사수(거의 상대방측도 대리~과장급이 발언하더라구요..) 저는 미팅 내용 기록..팔로우업할거 정리해서 거래처랑 커뮤니케이션
이렇게 근무했습니다..
Amd라고 하기엔 기획 업무 전면으로 참여하고 아이디어 내고 진행해서 성과 나온게 많고,,
md라고 하기엔...내가 여기가 첫회사라...이게 맞는건가?!! 싶습니다..(다른 회사 MD들은 플랫폼 몇개씩 맡아서 한달에 몇개씩 행사잡고 매출내고 이걸 반복적으로 하는데 저희는 매출 나오는 3~4개 플랫폼 위주로 행사 제안하고 진행하고, 행사는 한달에 많으면 4~5개정도 하는것 같아요..)
경력기술서 쓰고 이직하려고 하는데 md신입으로 다시 들어가야할까요..?
또 제가 단독으로 한 업무들이 아니고, 사수랑 페어로 업무해서 진행이 된 부분인데 괜찮을지 궁금합니다..
안녕하세요.
약3년 가까이 근무한 회사에서 이직을 준비중입니다.
브랜드 AMD로 입사 했고, 사수랑 함께 이커머스랑 h&b스토어를 담당하고 있고, 명함이나 내부에서는 직급으로 불립니다.
회사가 5명정도의 소규모 회사이다보니 할 수 있는 범위가 많았는데요.
출고/송장번호 입력/행사셋팅/입점셋팅은 기본으로 깔고,
-입점채널/자사몰 이벤트 기획 참여+담당몰 md커뮤니케이션
-플랫폼 광고구좌 분석하고 사수랑 논의 해서 제가 업체에 제안
-월별 판매분석 (판매분석표도 제가 만들었어요..)
-프로모션/기획전 관련해서 행사컨셉/행사품목/행사가/증정품 짜고 사수랑 논의하고 제가 제안
커뮤니케이션도 웬만하면 다 제가 했구요ㅠ(사수가 하는건 찐으로 큰 행사 일때 수수료율 조정..? 엄청 큰 이슈 같은거 할때 나서주고 온라인쪽 행사 수수료율은 거의 제가 조율 했습니다..)
-사수가 플랫폼별로 물량 나눠주면 물량 입고 관련해서 scm이랑 커뮤니케이션
-기획세트 제작하면 논의해가며 기획 + 부자재업체 핸들링 + 물류팀 커뮤니케이션 + 담당md커뮤니케이션
-브랜드 판매 연간 플랜도 계획 짜고 사수랑 논의해서 조율
-미팅 다 참여 가서 보통 발언하는 쪽은 사수(거의 상대방측도 대리~과장급이 발언하더라구요..) 저는 미팅 내용 기록..팔로우업할거 정리해서 거래처랑 커뮤니케이션
이렇게 근무했습니다..
Amd라고 하기엔 기획 업무 전면으로 참여하고 아이디어 내고 진행해서 성과 나온게 많고,,
md라고 하기엔...내가 여기가 첫회사라...이게 맞는건가?!! 싶습니다..(다른 회사 MD들은 플랫폼 몇개씩 맡아서 한달에 몇개씩 행사잡고 매출내고 이걸 반복적으로 하는데 저희는 매출 나오는 3~4개 플랫폼 위주로 행사 제안하고 진행하고, 행사는 한달에 많으면 4~5개정도 하는것 같아요..)
경력기술서 쓰고 이직하려고 하는데 md신입으로 다시 들어가야할까요..?
또 제가 단독으로 한 업무들이 아니고, 사수랑 페어로 업무해서 진행이 된 부분인데 괜찮을지 궁금합니다..